SaaS & Dashboard — · Güncellendi:
Dashboard Tasarımında Veriden Önce Kullanıcının Görevini Belirlemek
Dashboard ekranına daha fazla grafik eklemek, kullanıcının daha iyi karar vereceği anlamına gelmez.
Yaklaşık 2 dakika okuma
Dashboard ekranına daha fazla grafik eklemek, kullanıcının daha iyi karar vereceği anlamına gelmez. Önce paneli açan kişinin hangi işi yapacağını belirlemek gerekir. Günlük operasyonu yöneten biriyle aylık performansı değerlendiren yöneticinin aynı bilgi sırasına ihtiyacı olmayabilir.
Özet ile ayrıntının görevini ayırın
Özet alanı dikkat gerektiren durumu gösterir; ayrıntı ekranı nedenini incelemeye yardımcı olur. Bir rakamın hangi dönemi ve hangi veri kümesini temsil ettiği açık olmalı. Filtre değiştiğinde hangi kartların etkilendiği anlaşılmıyorsa kullanıcı aynı ekranda farklı kapsamları karşılaştırabilir.
Tablonun gerçek veriyle çalışmasını sınayın
Uzun isimler, eksik değerler, çok satır ve farklı sayı biçimleriyle deneme yapın. Sıralama, sayfalama ve dışa aktarma ihtiyaçlarını önceden konuşun. Mobilde bütün tabloyu küçültmek yerine kullanıcının orada yapacağı görevi düşünün; bazı alanların ayrıntıda gösterilmesi daha uygun olabilir.
Yönetim işlemlerine durum ekleyin
Toplu silme, yetki değiştirme veya onay verme gibi işlemler yalnız düğme olarak tasarlanmamalı. Seçilen kayıt sayısı, işlem sonucu ve varsa geri alma yolu görünür olmalı. Yetkisiz kullanıcının gördüğü durumla geçici sistem hatası birbirinden ayrılmalı.
SaaS tasarımı tesliminde rol ve yetki matrisi, boş durumlar, hata örnekleri ve veri güncelliği notları da bulunmalı. Renkli bir gösterge tek başına yeterli açıklama değildir. Panelin değeri, kullanıcının doğru bilgiyi bulup bir sonraki adımı güvenle seçebilmesinde ortaya çıkar.
Sık sorulan sorular
Dashboard'da en üstte hangi veri gösterilmeli?
Kullanıcının o ekrana hangi karar için geldiğini belirleyin. En önemli görevle ilişkili özetleri öne çıkarın; elinizde bulunduğu için bütün verileri aynı ağırlıkta göstermeyin.
Dashboard tablosu örnek verilerle çalışıyorsa teslim edilebilir mi?
Kısa ve düzenli örnekler sorunları gizleyebilir. Uzun ad, boş değer, büyük sayı ve çok satırlı içerikle tabloyu deneyin; filtreleme ve hata durumlarını da kontrol edin.
SaaS ve yönetim paneli tasarımcısı için brief
SaaS tasarımcısı veya yönetim paneli tasarımcısı ararken kullanıcı rollerini, hangi kararı hangi veriye bakarak verdiğini ve izin sınırlarını paylaşın. Dashboard tasarımı, bütün sayıları tek ekrana yerleştirmekten çok görev için gereken bilgiyi görünür kılmalıdır.
Örneğin yönetici toplu durumu incelerken operasyon çalışanı tek bir kaydı düzeltmek isteyebilir. Aynı ekranın her role aynı önceliği sunması doğru olmayabilir. Selçuk Aker ile SaaS dashboard tasarımını ve admin paneli tasarımını rol, veri ve hata durumları üzerinden planlayabiliriz.
Freelance Grafiker · Marka & Tasarım
