Dashboard Tasarımında Veriden Önce Kullanıcının Görevini Belirlemek

Dashboard ekranına daha fazla grafik eklemek, kullanıcının daha iyi karar vereceği anlamına gelmez. Önce paneli açan kişinin hangi işi yapacağını belirlemek gerekir. Günlük operasyonu yöneten biriyle aylık performansı değerlendiren yöneticinin aynı bilgi sırasına ihtiyacı olmayabilir.

Özet ile ayrıntının görevini ayırın

Özet alanı dikkat gerektiren durumu gösterir; ayrıntı ekranı nedenini incelemeye yardımcı olur. Bir rakamın hangi dönemi ve hangi veri kümesini temsil ettiği açık olmalı. Filtre değiştiğinde hangi kartların etkilendiği anlaşılmıyorsa kullanıcı aynı ekranda farklı kapsamları karşılaştırabilir.

Tablonun gerçek veriyle çalışmasını sınayın

Uzun isimler, eksik değerler, çok satır ve farklı sayı biçimleriyle deneme yapın. Sıralama, sayfalama ve dışa aktarma ihtiyaçlarını önceden konuşun. Mobilde bütün tabloyu küçültmek yerine kullanıcının orada yapacağı görevi düşünün; bazı alanların ayrıntıda gösterilmesi daha uygun olabilir.

Yönetim işlemlerine durum ekleyin

Toplu silme, yetki değiştirme veya onay verme gibi işlemler yalnız düğme olarak tasarlanmamalı. Seçilen kayıt sayısı, işlem sonucu ve varsa geri alma yolu görünür olmalı. Yetkisiz kullanıcının gördüğü durumla geçici sistem hatası birbirinden ayrılmalı.

SaaS tasarımı tesliminde rol ve yetki matrisi, boş durumlar, hata örnekleri ve veri güncelliği notları da bulunmalı. Renkli bir gösterge tek başına yeterli açıklama değildir. Panelin değeri, kullanıcının doğru bilgiyi bulup bir sonraki adımı güvenle seçebilmesinde ortaya çıkar.